移民美国哪些工作薪资上涨最快？根据美国招聘网站GlassDoor发布的最新就业分析报告，去年美国薪资上升比例较高的工作包括持证护士助理、销售经理、执行顾问和招聘人员等。其中，持证护士助理和销售经理的年度平均涨薪幅度均高达11%。
1. 持证护士助理(Certified Nursing Assistant)
持证护士助理的基本薪资从4.5万美元上升到6万美元，上升了11%。
2. 销售经理(Sales Manager)
销售经理的基本薪资从6.6万美元上升到7.3万美元，上升了11%。
3. 执行顾问(Implementation Consultant)
执行顾问的基本薪资从7万美元上升到了7.5万美元，上升了7%。
4. 招聘人员(Recruiter)
招聘人员的基本薪资从4.2万美元上升到4.5万美元，上升了7%。
5. 注册护士(Registered Nurse)
注册护士的基本薪资从6.35万美元上升到6.8万美元，上升了7%。
6. 媒体策划（Media Planner）
媒体策划的基本薪资从4.22万美元上升到4.5万美元，上升了7%。
7. 数据分析员(Data Analyst)
数据分析员的基本薪资从6.1万美元上升到6.5万美元，上升了7%。
8. 招生专员(Data Analyst)
招生专员的基本薪资从4.2万美元上升到4.47万美元，上升了7%。
9. 保险理赔人(Claims Adjuster)
保险理赔人的基本薪资从4.5万美元上升到4.75万美元，上升了6%。
10. 公关经理(Communications Manager)
公关经理的基本薪资从8万美元上升到8.4万美元，上升了5%。
对于想要通过工作的形式移民美国的人士来说，可以考虑低门槛的美国职业移民EB-3签证。为满足对非技术劳工市场的需要，美国移民部根据职业移民类别第3类的要求，批准符合该移民类别条件的申请人移民美国。美国EB-3非技术移民需要雇主提供一个真实的、全职的、永久性工作承诺。申请人、配偶及未满21岁的子女只要登录美国，即可一步到位获得美国永久绿卡，主申请人在移民美国后必须为担保其移民的雇主工作最少一年，配偶及子女并没有任何附加条件。