为了确保在新西兰技术移民类别下为新西兰吸收高附加值移民，改善技术移民类别下的技能构成；为了在确保新西兰人优先就业的同时，引入短期技术移民，确保新西兰经济可持续发展。新西兰移民政策对技术移民签证和普通工签提出了薪酬门槛的条件要求，新政于2017年8月开始实施。根据新西兰移民局正式公布：自2018年1月15日起，新西兰移民政策中的薪酬门槛将进一步提高！
一、新西兰技术移民的申请条件
新西兰技术移民政策下要求申请人拥有一定的技术才能，并且可以在新西兰发挥出自己的技能以满足当地的需求，起到促进经济与社会发展的贡献作用，最终有能力在新西兰成功定居。该政策的主要宗旨是申请人的贡献能力与安居能力，只有达到这一基本要求，才可以顺利移民新西兰。
1. 年龄不超过55周岁；
2. 英语水平达到雅思总分6.5分；
3. 提名职业要求的学历文凭，部分学历需要经过 NZQA学历认证；
4. 评分EOI超过160分；
5. 身体健康，无犯罪记录；
6. 满足移民局的薪酬门槛。
二、新西兰技术移民的薪酬门槛
新西兰移民局正式公布：自2018年1月15日起，新西兰技术移民收入门槛正式调整为时薪$24.29（年薪$50523.2纽币），与最新的新西兰国民收入中位数保持一致。与此同时，相应的高收入额外加分门槛以及4-5级职业移民门槛也随之发生改变。
从2018年1月15日开始，新西兰技术移民类别将发生新的变化，具体内容如下：
1. 技能要求ANZSCO 1-3类工作：目前要求的时薪为23.49纽币或年薪达到这一标准，而1月15日之后薪酬门槛将提升到24.29纽币。
2. 技能要求ANZSCO 4-5类工作（以及不包含在AZNSCO列表中的工作）：对申请人的最低时薪要求从35.24纽币提升至36.44纽币或年薪达到这一标准。
3. 获得加分的薪酬门槛也将提高，最低时薪要求从目前的46.98纽币提高到48.58纽币或年薪达到这一标准。
三、新西兰技术移民的常见问题
1. 为什么现在发生这一变化？
新西兰技术移民薪酬门槛与最新的新西兰国民收入中位数保持一致。根据新西兰的收入数据，每一年度的薪酬要求将在每年年底进行更新。将此推迟到明年1月份开始实施，是为了使雇主和技术移民申请者有足够的时间来适应新的门槛。
2. 如果持有基本技能类工签而没有达到新的薪酬门槛怎么办？如果员工工资没有达到新的薪酬门槛要求怎么办？
新的薪酬门槛不会影响已发放的签证，现有的工签持有者不会此影响。2018年1月15日或之后提交的申请，才会根据新的门槛要求实施。这可能意味着，申请者下一次申请签证的条件或签证期限可能有所不同。
3. 如果在2018年1月15日之前申请基本技能类工签，但新西兰移民局在1月15日之前还没有处理申请，那么会根据新的还是旧的薪酬门槛要求处理？
如果新西兰移民局在2018年1月15日之前收到申请，会按照旧的薪酬门槛要求进行处理。
4. 如果已与员工签署协议为其申请工签，但该名员工在2018年1月15日之前无法达到新的薪酬门槛，那会怎么样呢？
即使是在2018年1月15日之前签署的就业协议，如果新西兰移民局在2018年1月15日之后收到申请，那么就会按照新的门槛要求进行处理。
5. 如果受到雇主的邀请，已经提交了新西兰技术移民申请，但是工作类别是根据旧的薪酬门槛，那会怎么样呢？
这将取决于提交EOI后，从候选池被新西兰移民局选中的日期。例如，如果递交的EOI是在2018年1月10日被选中的，而在1月20日收到邀请，新西兰移民局还是会根据旧的薪酬标准对申请进行处理。
新西兰技术移民（www.liveinau.com/newzealand.aspx）的核心是解决技能就业和学历的问题，也就是说最好要有新西兰承认的学历并且获得雇主offer。没有技能工作offer的境外申请人十之七八可能会得到一个临时工作签证，拿到这个签证后被准许入境新西兰，在有效期内找到工作，拿到雇主offer后才能转为绿卡。因此，澳臻移民推荐新西兰留学移民，条件相对较低的申请者可通过在新西兰留学并工作的方式，满足新西兰技术移民的条件。本科毕业生最短在新西兰留学一年，即可获得硕士文凭，毕业后可申请新西兰开放式工作签证，获得新西兰雇主担保的工作满足新西兰技术移民条件，并顺利移民新西兰。