据报道，近日一项新研究显示，澳大利亚民众的“社会归属感”下降，越来越多的人和社会脱节，新移民受歧视的遭遇逐年增加，因而出现了加强澳大利亚移民入籍重要性的呼声。那么这些情况是否属实呢？
——不入籍其实并不是歧视的问题
作为一个以多元文化著称的移民国家，澳大利亚很少在种族歧视方面受到指摘。相反，在反对种族歧视方面还有明确的法律规定——《反歧视法》，且这项法律在澳“家喻户晓”。不仅如此，每年的3月18日澳大利亚全国各地还会举行“民族和谐日”的庆祝活动，并举办新移民的公民入籍仪式。
其实，在过去20年中，在从中国过来的高端企业家圈子里，受到社会歧视的情况很少。不管是华人还是其他族裔的人，对澳的公正程度和社会秩序方面应该还是认可比较多的。
但是种族歧视的说法也并非空穴来风，社会歧视往往源于经济因素给社会底层带来的负面情绪。因澳洲失业率的攀升，特别是制造业，外来人口的增长导致了本土人的失业和物价上涨，再加上文化的冲突，给“那些生活不太好的人”带来了巨大的心理压力。
但是澳洲的大环境还是很包容、和谐的。澳大利亚移民不入籍和社会歧视可能并无太多关联。根据澳洲现行法律，移民澳大利亚的人士在获得绿卡后的两个5年后必须选择是否入籍。关于入籍与否，大多数人考虑的是“国内资产在全球处置的问题，而不是归属感的问题”。
——入乡随俗才能更好地融入澳大利亚
尽管社会歧视问题在澳大利亚并不突出，但是这也提示广大在澳华人：赴澳洲移民，尤其是入籍，依然要考虑如何尽快融入当地社会、尽量避免民族冲突的问题。
首先，入籍前最好先学好英语。一方面，根据现行澳大利亚法律，入籍必须通过英文考试；另一方面，如果不懂英文，与当地人沟通不畅，可能会引起族裔间不必要的摩擦。
其次，了解澳大利亚法律也是移民的当务之急，尤其是中澳两国规定不同的地方。比如父母不能留12岁以下的孩子单独在家，否则可能会遭到邻居报警——要“避免因无知而犯错”。
而在融入当地社会方面，最重要的还是入乡随俗。澳大利亚人非常重视生活质量，工作日努力工作，周末则一般都会出去旅游。选择和当地人一样的生活节奏，才能在生活方式上尽快融入澳大利亚。
在悉尼、墨尔本等多种族文化的城市，文化差异可能是问题的焦点，保持宽容的心态，可能会相对减少一些族群间的摩擦。