加拿大枫叶卡和移民有什么不同？事实上，海外人士移民加拿大可以获得枫叶卡。永久居民是通过移民加拿大而获得永久居民身份的其他国家的公民。所有永久居民都会收到一张永久居民卡，作为向当局证明其移民身份的一种方法，尤其是在加拿大境外旅行后。永久居民不是加拿大公民。永久居留权为期 5 年，一旦在加拿大居住 3 年，就可以申请公民身份。当然也可以无限制地延长您的永久居留权。作为加拿大永久居民，您可以生活、工作、学习并获得社会福利，包括医疗保险和加拿大法律保护。加拿大永久居民拥有与加拿大公民几乎相同的权利和责任。澳臻在本文中具体来说，持有枫叶卡五大优势。
一、加拿大的医疗福利
加拿大为其公民和永久居民提供卓越的医疗保健福利。加拿大人将普遍获得公共资助的医疗服务视为“基本价值”。大多数医疗费用都通过加拿大全民医疗保健计划支付。这些费用包括看您的家庭医生、专科医生、急诊室、免疫接种、年度检查、和别的。
二、加拿大的教育
加拿大居民可以享受世界一流的免费教育。所有 18 岁以下的儿童都有权在加拿大公立学校系统中接受免费教育，加拿大政府提供高额补贴的大学教育。法语和英语是加拿大的官方语言。加拿大的学校也教授法语作为第二语言。永久居民的孩子除了父母的语言外，还有机会学习英语和法语。至于大学学习，境外人士将能够像任何加拿大学生一样申请奖学金和资助。此外，与国际学生相比，加拿大学生的学费要低得多。
三、在加拿大就业
总的来说，加拿大为技术工人带来了很多机会。航空航天、IT、旅游、房地产、酒店、基础设施和汽车制造行业都提供大量商业、投资和就业机会。持有枫叶卡，境外人士从抵达的第一天起就可以工作，因此澳臻建议境外人士在抵达之前就开始做好准备，准备投递简历或者获得offer。作为永久居民，您也可以创业，您可以通过政府针对小企业的融资计划获得经济援助。另外，移民也可以获得就业保险为非因自身过错（例如，由于工作短缺、季节性或大规模裁员）而失业的个人提供定期福利。通过就业保险，您最多可以获得收入的55%的经济援助，每周最多 573 美元。加拿大还提供老年保障金、收入保证补助金和加拿大养老金计划。达到退休年龄的移民即可享受这一利好福利。
四、产假和陪产假福利
在加拿大，当新生儿出生或领养时，在职父母会获得休假。女性最多可以休 12 个月的产假，并获得正常收入的50%至65%。也可享受长达35周的部分带薪育儿假。如果在任何情况下加拿大公民或永久居民失业，社会保障福利将为他们提供支持。
五、体验多元文化的生活
加拿大是一个多元文化的移民目的地。和平与和谐存在，渴望自己创业的海外人士将会得到帮助。加拿大法律禁止基于性别、种族、民族和其他理由的歧视。移民在这里能够体验到不同的文化生活。
总体来说，海外人士移民加拿大、持有枫叶卡后，能够享受多重福利待遇。这也是越来越多的海外人士移民加国的原因！