随着经济的发展，人才需求的增加，2017年新西兰技术人员短缺的状况更加凸显。新西兰各大关键行业的招聘部门都反映，现有人才不足以弥补职位空缺。虽然新西兰技术移民不断涌入，但是建筑、工程、科技和医疗保健等行业仍面临着人才短缺的问题。而2016年新西兰移民政策的收紧，更是令新西兰技术移民的难度增加。
日前，汇丰银行的首席经济学家 Paul Bloxham 表示，2016年新西兰的经济以3.2%的增长速度飞速发展；而2017年，新西兰GDP增长速度预计也会达到3个百分点。澳新银行ANZ近期的一次调查印证了这一积极的说法，在近两年内，新西兰小型企业的信心已上升至最高点。在接受调查的所有公司中，20%都表示他们对2017年的发展趋势持乐观态度。
新西兰经济的显著发展也加剧了另一问题不断升级。据悉，虽然目前新西兰的失业率较低，但是符合企业要求的专业性人才却并不多。尽管新西兰技术移民一定程度上弥补了人才短缺的现状，但是在建筑、工程、科技和医疗保健等行业人才短缺的情况日益明显。
与此同时，最新的新西兰移民政策的变化更是在这一问题上雪上加霜，新西兰技术移民的难度加大。与之前相比，现行的新西兰技术移民政策要求申请人的意向书EOI必须达到160分以上，才符合申请标准。此外，新西兰技术移民对英语语言的要求也更加严格。
据悉，许多新西兰企业都在进行海外招聘，希望吸引更多来自海外人才来填补空缺。就IT领域而言，从印度、东欧和菲律宾等新型市场吸纳人才，已成为部分新西兰企业新的招聘方向。不过，也有很多企业对招聘新西兰技术移民不太熟悉，并且对招聘过程和合法性有一定忧虑。但是，为了吸纳最优秀的人才，唯一的方式就是准备好招聘海外人才。
对于新西兰企业来说，面临人才短缺的严峻现状，另一种选择是吸引新西兰留学生移民。新西兰移民政策对于留学生的各种利好政策，也让新西兰留学移民成为越来越多的海外学生的选择。以新西兰技术移民为例，新西兰留学经历可以获得加分；此外，新西兰本科以上学历（Level 7及以上）还可以豁免英语成绩的要求等。