据SEEK公司公布的最新数据显示，澳洲各州和地区的2017年1月份招聘广告数量比2016年同期增加了7%，这对于澳洲求职者和澳洲移民来说，都是一个好消息。
据报道，与上个月相比，南澳、昆州和西澳的就业前景尤其令人满意，西澳稍落后于其他地区，但招聘广告数量有所增加。南澳招聘广告的增长量比任何州都要高，同比增长25.4％，其中贸易和服务业增长最大，同比增长48％，特别对汽车修理工、技师、理发师、美容师和电工的需求量增多。
与2016年同期相比，除南澳外，其他州的就业前景也一片光明。昆州的招聘广告数量同比增长8％，主要是由贸易和服务业带动增长21％。另外，新州增长4.9％，维州则略高于新州，为8.6％。西澳的情况稍微逊色，仅增长0.8％，但矿业和能源等方面的招聘广告数量增长了45％。
SEEK公司澳新地区的总经理Michael Ilczynski表示，由于每个职位的申请者较少，因此目前对于求职者来说是一个好时机，但这种情况也因州而异。其中，新州、西澳、塔州和首领地的求职者数量较多，而维州、昆州和南澳的求职者较少。
他还说：“市场调查员、协调员和通信专家的需求量最大，这种情况并不仅限于新州，其他州的就业机会也在增加。”
Michael Ilczynski透露称，越来越多的澳洲雇主希望雇佣同时拥有传统传播技能，还能创造出有创造力技能的工作者，以支持公司的营销和业务目标。因此，目前各公司对数字和搜索营销专家以及混合型的营销传播专家有着强烈的持续型需求。