普通人移民美国寻找工作，很容易会因为没有简历、没有经验以及面试不合格等原因迟迟未找到满意的工作。澳臻移民在这里为你分享美国资深HR给出的专业分析以及寻找工作的建议，让你顺利获得offer！
一、在美国找工作经常会遇见的困难及其原因
人们在美国寻找工作，因为移民签证、相关规则以及雇主担保等等原因，很可能会遇到一些常见的困难。
1、常常遇到的求职困难
2、未收到offer的原因
①签证不匹配
所持有的签证无法找到与满意的工作，这时候需要调整签证，重新申请其它符合要求的签证，或者选择与签证相关的职业类型。
②职业不存在
美国拥有众多的工作岗位，但是却是有些特殊的职业在美国就业市场上并不存在，这时候就需要根据个人资料和期望定位新的职业。
③简历不规范
在创建美国简历时，除了工作经验、学历背景外，也需要专业技能、目标等等，尽可能地详细、规范，这对于获得面试人员的通知电话非常重要！
④不提供赞助
美国的大多数公司不提供签证赞助，因此即使通过面试后，也会因为其它理由收不到入职offer。
⑤没有空缺职位
应聘人士所在的领域没有空缺职位，这说明这个行业在美国并不是很高的需求。在这种情况下，在美国寻找工作相对困难。但尽管如此，也首先确保简历规范、签证合理等情况，以确保已尽最大努力做好准备。
二、海外人士快速获得美国工作offer的建议
区别于普通给出的建议，美国资深HR综合就业市场、移民群体以及应聘技巧等等方面，提出了几点重要建议，澳臻移民在此分享给移民美国工作的申请人。
1、应聘人士清楚自身需求
首先确定职业生涯规划，清楚自己到底想要做什么？如何才能在美国找到职业，其中需要详细了解以下两点：
①应聘人士想得到什么样的工作？
明确在美国做什么工作，从事什么职业这一目标的申请人，确切知道自己从事那种职位，这非常棒了。相反，很多人在应聘时，并没有具体的工作，甚至准备好在美国做任何事情，却没有具体的职业，这并不是职业规划！对于没有目标职业的人这时候需要专注于自身喜欢做的事情和拥有的技能。
②如何在美国转行或者晋升职位？
如果应聘人士对现在的工作感到厌倦，那么需要开启职业变化计划。但是申请人需要弄清楚自己想要达到的最终目标。需要具备什么样的技能或者学习的东西，以到达最终目标。因此，牢记未来和专业道路的目标和动机，并不断学习新的技能，获得知识、提升能力。对于转行和晋升都有重要意义！
2、寻找提供担保雇主的空缺职位
务必要记住，由于美国95％的公司对当地的招聘非常满意，因此他们绝对不会向海外人士提供担保。这样，应聘人士就不需要将时间浪费在互联网上寻找工作。对于能够提供担保的美国公司，人们想要更快获得签证，首先要遵循以下建议：
①申请者的职位符合签证要求；
②申请人的动机和技能与担保公司的职业相匹配。
3、必须具有美国文凭或受美国认可的文凭
一般来说，在各个行业，需要获得一定的学位、文凭或证书。在某些情况下，原先国家的文凭就足够，但有的领域并不会认可海外学历。这取决与应聘人士从事的领域。以医疗保健行业为例，如医生、护士、医疗专家等，应聘人士将需要等同学位或被认可的证书等等。如果申请人是护士，则必须通过同等考试；如果是医生、全科医生或专科医生，除了需要具有同等的学位证书是不够的，还需要获得州的有效许可；如果您是律师，需要申请执照才能在州律师协会（美国）执业；如果想成为房地产经纪人，申请人还需要在具体的州内获得许可。总之，必须具有美国文凭或受美国认可的文凭、证书。
美国经济发达、就业机会多，因此吸引了很多人赴美工作。但是美国工作没有想象中的那么容易，但是只要遵循就业市场的规律，找到一份满意的工作并没有那么难。