加国联邦执政保守党的其中一项重要的工作是认证新移民的外国资历，但是新到的技术移民跟政府委托的研究员讲，他们的履历已经达到了本地要求，可是他们在求职的时候还是会面临“很大的障碍”。
Environics Research(某调查公司)在本年早些时候撰写了报告，探讨了全国各地12个焦点小组的新移民看法。他们说，其他的问题阻止他们就业。
参加者包括医生、药剂师和工程师，他们指出，最突出的问题是语言障碍，一些空缺是要求有加拿大工作经验的。
报告说，他们说他们怀疑，加拿大经验的规定，是“雇主拣选土生加拿大人的代号”。
参加者又说，他们没有加拿大关系或网络，还有“语言文化差异，结果一般社交有困难”。至于正式承认资历，参加者认为那不是就业的大障碍。参加者对外国学资历也有不同看法，视乎他们的原居国。
报告说：“许多华裔参加者认为，他们在中国的培训和工作经验，在加拿大无用武之地，因为他们觉得，中国的一套和加拿大的迥然不同，甚至完全不适用。
Environics Research研究的参加者建议政府多下工夫，提高人们的意识，理解资历认证问题。他们又建议，在移民申请过程中加入教育元素，集中讨论工作资历和加拿大就业。
就业部长康尼(Jason Kenney)的发言人说，政府委托这项研究，希望探讨技术移民为何难以觅业。他又说，保守党很快发表方案，处理这类问题。
今夏稍早时，康尼宣布协议，与省府承认10项新职业资历，包括焊接工？木匠与电工，加强外国资历认证。
政府说，其中一个目标是善用本地人才，减少临时外国劳工的需求。
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