这次甄选的抽签结果相比于上一次来说，分数虽然下降，但是依然维持在470分以上，申请人表示难度极高，且邀请人数减少了300人。到底这个令人又爱又恨的快速通道Express Entry系统是什么呢？一、加拿大技术移民的前世今生加拿大技术移民从1967年联邦技术移民FSW六项打分开始，一直持续到今天。要求申请人只要分数超过67分就能够获得加拿大技术移民的资格。其中67分的标准是因为历年来的分数线大多数是在67分；而六项打分则是指申请人的学历、专业技能、工作经验、英语/法语能力等个人综合能力的打分评估。但随着符合条件的申请人越来越多，案件积压愈发严重，导致FSW通道在2010年几次关了开，开了关。最终加拿大在2014年宣布，将在2015年起正式启用Express Entry系统。 二、加拿大Express Entry系统诞生Express Entry系统，简称EE，是从2015年1月1日起加拿大移民局执行的一种经济类移民的筛选模式。它并不是一种移民模式，只是一个系统，适合于联邦技术移民、联邦技工移民、联邦经验类移民，以及部分省提名移民项目。这一系统与传统申请流程的区别，在于申请人是不能自行提交移民申请，而是由加拿大移民局和雇主在该系统中寻找合适的人选并向他们发送移民邀请，只有收到邀请的申请人才有资格去申请加拿大永居身份。提高了申请人的专业经验和当地劳动市场的高度吻合，确保了新移民对加拿大的贡献力。三、Express Entry打分因素和过程EE系统是满分是1200分。主要涉及4个评分因素：人力资本因素——学历、年龄、雅思和在加拿大的工作经验；配偶因素——学历、雅思和在加拿大的工作经验；技能转化因素——学历、国外的工作经验和具备的技能资格证书；额外加分因素——省提名或雇主Job Offer。三、Express Entry流程首先，申请人要确定自己的条件符合哪个签证类别，准备好语言成绩和ECA学历认证；根据打分表估算分数，达到67分（满分是100分）才能递交EE表明移民意向；递交的EE进入到申请池中，加拿大移民局使用EE-CRS评价体系甄选；符合条件的申请人会收到移民局的邀请（根据递交申请的时间和申请人的CRS得分）；申请人收到移民局的邀请之后，才能递交移民签证申请。 四、Express Entry分数不够怎么办方法1：LMIA加分LMIA，劳工市场影响评估。有点类似于OINP安省雇主担保的意义，都是通过雇主出具文件来帮申请人获得移民资格。而劳工部批文LMIA会给申请人在EE的CRS打分时增加50分（普通职位）或200分（管理岗位），从而获得移民邀请。方法2：刷雅思雅思的分数能拉开很大的分数，7676和8777的区别就是50分以上的交叉项分差。但是雅思纯粹就是靠申请人的英语实力，特别是写作方面，很难刷出7777或者8777。方法3：加拿大工作1年申请人没有加拿大的学历，可以在加拿大工作1年，满足加拿大工作经验的要求，可以最多为申请人增加140分。方法4：加拿大留学1年+工作1年申请人在加拿大留学1-2年，毕业后凭借留学生开放工签的机会累积加拿大工作经验1年，即可获得135分加分。方法五:省提名EE项目直接加分加拿大9个省都有省提名项目，其中不少都是可以为快速通道增加600分，也就意味着申请人无需考虑EE打分，因为600分的加分直接将申请人送人快速通道的大门。以上的方案都是为申请人提供参考建议的，具体的还需要申请人根据自身的情况来合理选择最适合的途径。

想移民加拿大的申请人在加拿大NOC职业列表清单中确定自己的职业定位，是申请过程中最为重要的一个环节和关键。如果对于自己的职业定位有所出错或是些许偏差都会面临申请被拒的结果，可见加拿大NOC职业列表清单是多么重要的！一、什么是加拿大NOC职业列表加拿大NOC职业列表中的NOC，即National Occupational Classification的简称。是加拿大联邦移民局用来划分申请人职业的系统，也是申请加拿大移民重要的参考条件。最新的版本为2016版本，按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类，很多加拿大移民类别都是根据NOC来确定其工作经验是否满足相关标准。二、加拿大NOC职业列表的作用有助于加拿大政府了解国家的劳动了市场情况，并且进行统计和分析；有助于帮助加拿大公司的雇主聘请雇员或是未就业者寻找合适的工作；可以指导加拿大联邦移民局的移民签证和工作签证的发放。三、加拿大NOC职业列表的分类加拿大NOC职业列表划分的标准是按照技能等级，而技能等级的分类标准又是根据从业者的教育和培训，分为技能等级0、A、B、C、D这5大类。其中技能等级0、A、B类是移民职业；技能等级C、D两类会限制职业，虽然不能申请联邦技术移民，但可以申请部分省提名项目。大部分的移民类别都要求申请人有至少1年的工作经验，并且职位为0、A、B、类。1）技能等级0：管理职位具体表现为从事管理事务的职位，包括主管、经理、部门负责人等。要求申请人教育水平至少是本科以上；需要有很高的英语和法语水平。是所有等级的职业要求最高的。2）技能等级A：专业职位具体表现为从事需要专业知识学习的职位，包括律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等。要求申请人教育水平至少是本科或以上；不同的职业性质要求的语言级别也不同。3）技能等级B：技工类职位具体表现为需要进行专业培训的职位，包括厨师、电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等。要求申请人教育水平专科或以上，并且接受过相关技能培训和学徒训练；这个等级的学历和语言要求较低。4）技能等级C：服务职位具体表现为需要进行职业训练的职位，包括接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等。这个等级的学历只要高中即可。5）技能等级D：劳工职位具体表现为有在职培训的职位，包括收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等。这个等级的学历要求最低，只要高中或者初中教育及简单培训即可。另外，NOC职业列表从结构上来看，分为10大类别、40个主要组、140个词要组以及500个单元组，而这500个单元组就涵盖了40,000个职业，且所有职业只是试图包含但并未包含全部的职业。加拿大NOC职业列表是加拿大移民职业定位的基础，职业是移民加拿大的关键之一。移民加拿大的申请人应该以加拿大NOC职业列表为基础，在职业列表清单中查找职业描述与现实工作相符的职业，以此来审核自己是否符合加拿大对该职业的各项要求，才能保障移民过程的顺利进行。