据美国华盛顿智库“信息技术及创新基金会”(ITIF)近日发表的最新报告指出，美国创新人才，也就是那些推动科技发展的科学家和工程师，更多是来自海外、受过良好教育的美国移民。美国有35.5%的技术创新者是海外移民，另有10%在美国出生，但父母有至少一人来自其他国家。
据美国信息技术创新基金会的调查报告说：“人们也许会认为，科技创新是由(微软创始人)比尔盖茨和(脸书创办人)扎克伯格这类天才型的大学辍学生推动的。事实上，美国的创新人才更多是拥有高学历，并在大企业耕耘多年的海外移民。”
该报告的访问对象包括国家级奖项得主、曾在3个技术领域(信息科技、生命科学和材料科学)申请三重国际专利的人，以及为大型先进科技公司申请三重专利的人才。研究人员接触了6418人，只有923人给予有效回复。
调查发现，女性与美国本土少数族裔在科技创新领域代表性不足。ITIF的突破性调查显示，虽然美国境内的创新人才被移民占去一大部分，但是本土出生少数族裔(亚裔、非裔、西语裔和原住民等)所占创新人才的比例却明显不足，仅占本土人才的8%，远低于有关族裔人口所占全美人口的32%。
报告指出，这项调查突显了制订更为灵活的美国移民政策以及加强STEM(科学、技术、工程和数学)教育的必要性。“我们须要加强和扩大美国移民渠道，允许高学历的STEM人才到美国工作，包括那些在美国大学就读的外国学生，他们毕业后一般很难在美国合法生活。”